El potencial laboral Específico de las personas con discapacidad.
Diversidad funcional y competitividad laboral
El potencial laboral Específico de las personas con discapacidad.
Diversidad funcional y competitividad laboral
El Programa de Diversidad Funcional y Competitividad Laboral es una iniciativa de Fundación ONCE que cuenta con financiación complementaria del Plan AVANZA del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en la línea de Capacitación de la Ciudadanía. Su objetivo es analizar cómo las habilidades adaptativas que desarrollan las personas con discapacidad pueden llegar a resultar especialmente útiles para el desempeño de determinados puestos laborales, y abrir opciones a su potencial.
La mayor parte de investigación se lleva a cabo en un conjunto de empresas. El estudio contribuye a una mejor gestión de la diversidad y aprovechamiento del talento de las personas con discapacidad en las organizaciones.
El objetivo principal de la Fundación ONCE consiste en la realización de programas de integración laboral -formación y empleo para personas con discapacidad-, y accesibilidad universal, promoviendo la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles.
Junto a Fundación ONCE, el proyecto Áltera es ejecutado por Technosite con la colaboración de IESE Business School.
